Программа является базовой при подготовке современных менеджеров разного уровня и призвана заложить когнитивные, функциональные, личностные и этические компетенции по управлению персоналом с учетом зарубежного и отечественного опыта и современного уровня развития управленческой мысли.
Изучение программы формирует теоретические, методологические и методические основы для разработки стратегии и политики управления персоналом организации.
Программа курса содержит разделы, позволяющие слушателям сформировать знания, навыки и умения по общим вопросам планирования, организации и стимулирования в управлении персоналом.
В результате успешного прохождения обучения по программе слушатели приобретают фундаментальные и прикладные компетенции, необходимые для эффективного кадрового менеджмента в современных организациях.
Программа ориентирует слушателей на использование современных высокоэффективных моделей, методов и технологий кадрового менеджмента в практике управления социально-экономическими процессами разного уровня, а также на применение лучшего зарубежного и отечественного опыта в решении стратегических задач управления человеческими ресурсами на предприятиях и организациях Российской Федерации.
Нормативный срок обучения по программе: 16-72 часа.
Стоимость обучения: 2200-7600 руб.
Форма обучения: очно-заочная с применением дистанционных образовательных технологий.
По итогам обучения выдается удостоверение о повышении квалификации.