Право и организация социального обеспечения

Цель реализации программы – формирование системы знаний в области государственно-правовой действительности, навыков использования гражданско-правовых норм с учетом тенденций развития российского права, научить слушателей применять нормы процессуального и материального права в соответствии с действующим законодательством в своей профессиональной деятельности, адаптироваться к современным реалиям гражданского оборота и правилам судебной защиты нарушенных прав и охраняемых законом интересов. 

Планируемые результаты обучения:
а) слушатель в результате освоения программы должен обладать следующими профессиональными компетенциями (ПК):

  • способностью осуществлять документационное сопровождение при организации правового обеспечения;
  • способностью осуществлять поиск, толкование и применение действующих правовых норм;
  • способностью осуществлять деятельность по юридическому сопровождению организации;
  • способностью осуществлять деятельность по развитию юридического обеспечения организации;
  • способностью квалифицированно применять нормативные правовые акты в сфере организации правового обеспечения;
  • способностью осуществлять правовое обеспечение деятельности по охране труда и оплаты персонала;
  • способностью организовывать корпоративную правовую стратегию и политику;
  • способностью осуществлять правовое управление персоналом и подразделением организации;
  • способностью применять организацию стратегического правового обеспечения организации на практике;

б) выпускник должен обладать знаниями и умениями в следующих областях: медиативные технологии при разрешении конфликтов; профильная законодательная и нормативно-правовая база; теоретические и практические аспекты осуществления выплат социального характера; управление персоналом; порядок взаимодействия внебюджетных фондов с органами государственной власти, муниципальными органами, организациями; делопроизводство в системе внебюджетного фонда; порядок работы и защиты конфиденциальной информации; основы безопасности и охрана труда; правила внутреннего трудового распорядка; основы этики делового общения; основы психологии и межличностного общения; злоупотребления на службе и противодействие коррупции.

Нормативная трудоемкость 400 часов, включая самостоятельную работу слушателей.
Форма обучения: заочная с применением дистанционных образовательных технологий.
Стоимость обучения: 23 000 руб.

Оценка качества освоения программы включает текущую, промежуточную и итоговую аттестацию обучающихся.

К формам текущего и промежуточного контроля знаний, умений и навыков слушателей относятся: тестирование, решение ситуационных задач и практических кейсов, подготовка рефератов, экзаменационные тесты.

В результате обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке.

Контакты:
Центр переподготовки и повышения квалификации юридического института
телефон: +7 (3852) 296-553; +7 913 270-66-41
е-mail: jerdel80@mail.ru; kotovana62@mail.ru
Контактные лица:
Рехтина Ирина Владимировна, к.ю.н., доцент, директор ЦППК ЮИ
Котова Наталья Александровна, методист ЦППК ЮИ