Структура курса

• Основные разделы и темы
  • Аудит и контроллинг персонала
  • Документационное оформление управления персоналом. Кадровое дело.
  • Информационные технологии в управлении персоналом. 1С: Предприятие: Зарплата и управление персоналом
  • Кадровая безопасность
  • Кадровая политика и кадровое планирование
  • Мотивация и развитие персонала
  • Организационная (корпоративная) культура
  • Организация и нормирование труда
  • Организация корпоративных тренингов
  • Организация оплаты труда персонала
  • Основы взаимодействия с органами власти и государственными контролирующими органами
  • Основы законодательства и права. Правовые основы управления персоналом
  • Основы управления персоналом
  • Охрана и безопасность труда
  • Оценка и аттестация персонала
  • Система экономических вознаграждений и взысканий
  • Социологические исследования социально-трудовых отношений
  • Тренинг коммуникативных компетенций
  • Трудовое право
  • Управление социальным развитием организации
  • Экономика труда
  • Эффективные коммуникации и управление конфликтами. Технология ведения деловых переговоров
• Особенности программы
  • Практическая направленность
  • Преподаватели-практики
  • Индивидуальная траектория обучения
• Как проходит курс
  • Возможность проходить курс в любое удобное время
  • Удобный формат обучения
  • Возможность индивидуальных консультаций с преподавателями
• А также
  • Диплом о профессиональной переподготовке
  • Повышаются ваши шансы в конкурсном отборе при трудоустройстве
  • Возможность зачисления в кадровый резерв